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我在家具厂烧焊,因为强制买社保,厂里的单价一降再降,我提出辞工,厂里要按合同一个月才能出厂,我要提前出厂,就扣工资,这样合不合理。因为强制买社保,厂里的单价一降再降,我提出辞工,厂里要按合同一个月才能出厂,就扣工资,这样合不合理。

劳动纠纷 2019-10-01 10:12 人浏览
共1位律师解答
  • 关于辞工被扣工资的问题,以试用期为例,员工在试用期提前3天通知用人单位可以解除劳动合同,用人单位不得克扣工资。
    试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期
    限。
    试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己,提前3天通知用人单位,可以解除劳动合同。提前3天通知,无需用人单位同意,3天期满,用人单位即应安排工
    作交接,按出勤结清工资,出具解除合同证明书,并在解除合同后15日只能办理社保和档案转移手续。
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