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已经向公司提交了离职申请，离职日期是1月20日，但是公司要求1月16号交接完就走人，想要按照申请的日期20日再走，请问要怎么处理呢？已经向公司提交了离职申请，离职日期是1月20日，请问要怎么处理呢？

合同纠纷 2019-10-16 18:02 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动者因工作原因受伤离职的，应当申请工伤认定，经认定为工伤，可以获得工伤赔偿。
    提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
    (四)工伤认定申请表填表说明
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-10-16 18:02

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