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我是一名助理医师,来到本地乡镇卫生院半年,医院竟然以我没去进修的借口,每月只发每月650的基本工资,医院违法了吗?我可以投诉院长吗?来到本地乡镇卫生院半年,医院竟然以我没去进修的借口,医院违法了吗?我可以投诉院长吗?

合同纠纷 2019-10-22 19:17 人浏览
共1位律师解答
  • 确定基本工资的主要条件是:社会和企业的经济水平,企业的劳动条件状况,生产、工作岗位劳动的繁重程度和复杂程度等。
    在同等的情况下,职工基本工资的多少,一般反映他们之间的工作能力、业务技术水平和担负职责的差异。
    它在很大程度上决定职工收入水平的高低。基本工资的最低数额,应当保证职工本人及其平均赡养人口的基本生活需要。
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