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在公司工作超一年,现在公司以我工作状态不好,需要的东西不及时上交,对我进行辞退,社保从没交过,还说公司要求外聘人员不交社保,我该如何做!对我进行辞退,社保从没交过,还说公司要求外聘人员不交社保,我该如何做!

劳动纠纷 2019-10-06 10:52 人浏览
共1位律师解答
  • 可以协商解决, 协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
    工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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对我进行辞退,社保从没交过,还说公司要求外聘人员不交社保,我该如何做!
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