服装店正式员工和寒假工同在上班，发现少了一件衣服，具体哪天少的不知道，正式工月薪3200元，寒假工日薪50元，店长要求她们赔款一样多，合理？服装店正式员工和寒假工同在上班，发现少了一件衣服，店长要求她们赔款一样多，合理？

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