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公司是建设公司。现在雨季无法施工,先要求放假回家。等雨季过后,接到通知的就来上班,不接到通知的就不要你了。现在回去也不给钱,这样违不违劳动法?现在雨季无法施工,接到通知的就来上班,不接到通知的就不要你了。现在回去也不给钱,这样违不违劳动法?

劳动纠纷 2019-09-29 16:22 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位应当及时足额支付劳动报酬,拖欠工资,你可以去当地劳动监察部门投诉。单位没签合同,你可以主张从满一个月以后至一年内的双倍工资差额,若没有社保,可以主张单位补缴社保。
    单位辞退你,需要支付经济补偿金。若存在强迫劳动的情形,你可以单方立即解除劳动关系,并主张经济补偿金。建议收集证明劳动关系以及入职时间的证据,准备仲裁。
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