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公司26天算满勤,我已经工作了26天,从1号到26号。剩余最后四天是休息,我27号想去签离职合同,但公司说这不算满勤,要下月1号再去签,这对么?公司26天算满勤,我已经工作了26天,我27号想去签离职合同,但公司说这不算满勤,这对么?

劳动纠纷 2019-10-31 18:37 人浏览
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