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你好!一个月接到两次降薪调职,调令!当时所在部门领导人,不同意调动原岗位,最后公司下了一个辞退通知,我想问一下,我该如何维护自己的权益,已经辞退!一个月接到两次降薪调职,不同意调动原岗位,最后公司下了一个辞退通知,我该如何维护自己的权益

合同纠纷 2019-10-06 01:17 人浏览
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  • 如果单位随意降低您的工资,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 《劳动法》第八十二条规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    劳动争议当事人对裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼,当事人在法定期限内不起诉,又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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