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在司工作了3個半月公司沒有簽訂勞動合同突然告知當天解僱理由不正當有威脅行為要當月15號才能發工資公司對於要求購買醫保社保的要求我們全額支付購買在司工作了3個半月公司沒有簽訂勞動合同突然告知當天解僱理由不正當有威脅行為公司對於要求購買醫保社保的要求我們全額支付購買

综合法律 2019-10-08 11:03 人浏览

共1位律师解答

劳动合同和社保问题符合条件的可以申请劳动仲裁：
《劳动保障监察条例》
第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
　　
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
　　
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
　　
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
　　
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
　　
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
　　
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
　　
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
　　
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
　　
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

法律快车咨询顾问

2019-10-08 11:03

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