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公司宿舍,员工只支付了少部分住宿费,每个月会例行检查,但是不通知员工,这样做违法吗?侵犯员工的个人隐私权吗?如果侵犯的话,员工需要怎么做来维护自己的权益?员工只支付了少部分住宿费,这样做违法吗?侵犯员工的个人隐私权吗?员工需要怎么做来维护自己的权益?

劳动纠纷 2019-10-11 14:27 人浏览
共1位律师解答
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