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我去我我转正了没，部门经理和主管说我转了 ，发工资的时候少一个月的正式员工工资，一问他们9月20说给我转正了，10月21转的??瞒了我2个多月，我该怎么办我去我我转正了没，部门经理和主管说我转了 一问他们9月20说给我转正了，我该怎么办

合同纠纷 2019-09-30 15:12 人浏览
共1位律师解答
  • 必须有证据证明 你在该单位工作 工资条 工作证等
    　　可以到当地劳动局申请
    第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    　　前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
    　　因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。
    从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
    　　劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-09-30 15:12

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