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员工和公司签的合同。期限是一年，。可是员工干了4个月。就不干了。合同中表明未干完一年。或个人原因造成合同失效。扣一月工资。。这份合同在法律上认可吗。这一个月的工资我能不能扣？？员工和公司签的合同。或个人原因造成合同失效。这份合同在法律上认可吗。这一个月的工资我？

劳动纠纷 2019-10-21 16:17 人浏览
共1位律师解答
  • 仲裁申请书应当载明下列事项：

    （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

    （二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

    （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
    扣工资申请劳动仲裁书写仲裁申请书的重点是在：
    单位扣工资的具体行为违反了什么法律或者法规。
    比如：扣工资超过当月工资的百分之二十可以以：
    《关于工资支付暂行规定》第16条规定："因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。"的规定主张单位违法并改正。
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    2019-10-21 16:17

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