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试用期辞职公司要扣我1个月试用期工资是否违法，可以要求赔偿吗

合同纠纷 2018-08-18 06:33 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者按规定辞职，不需要赔偿什么损失。

    根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    ”劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。

    如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资
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    2018-08-18 06:11

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  • 公司拖欠自己的工资，可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资
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    2018-08-18 06:16

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  • 你好，如果你的过错造成公司损失的，公司可以从你工资里扣款，但每月扣款不超过当月工资的百分之二十，且扣款后工资不低于最低工资标准。
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    2018-08-18 06:33

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