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熟人介绍了个劳务分包工程,口头约定好价格和付款方式后没签合同就进场施工了,甲方施工中以各种原因不给签合同,现在因为甲方资金不足已停工好几个月了,在这种没有合同和结算单的情况下能起诉吗口头约定好价格和付款方式后没签合同就进场施工了,甲方施工中以各种原因不给签合同,在这种没有合同和结算单的情况下能起诉吗

合同纠纷 2019-10-20 10:07 人浏览
共1位律师解答
  • 未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
    若未支付,职工可申请劳动仲裁。
    未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同的成立。《劳动合同法》第十四条规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。
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