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我是往届毕业生,去一家软件公司,公司让签一份2年期限的培训协议,如果不到两年要陪1万多,在公司期间,我没有受到任何培训,都是自己学习,一个月以后就出差工作,我现在想辞职,需要赔偿培训费用吗去一家软件公司,公司让签一份2年期限的培训协议,在公司期间,我现在想辞职,需要赔偿培训费用吗

合同纠纷 2019-10-14 13:47 人浏览
共1位律师解答
  • 关于劳动者自己辞职是否有赔偿的问题,解答如下:
    如果是用人单位没有过错,员工提出辞职,适用《劳动合同法》第三十七条:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    ”这是没有补偿或赔偿的。反之,劳动者可以获得赔偿。
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