您好 是这样的 我在一家私企上班 面试时跟我说试用期为一个月??在我工作第二个月时 因为弄错五一假期 老板算我矿工一天 扣了我四天工资 然后又解雇我??请问一下 我有权利要求付我双倍工资补偿吗我在一家私企上班 扣了我四天工资 然后又解雇我??我有权利要求付我双倍工资补偿吗
劳动纠纷
2019-10-10 12:07
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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
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