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要毕业了,有一科必修没过,学校给考试机会,如果过了,7月给毕业证,但不给学位证,学位证9月一定会给,用人单位让8月份报道(没学位证不给工作,),我这种情况(按考过必修课的情况)还能去单位工作吗。学校给考试机会,但不给学位证,用人单位让8月份报道(没学位证不给工作,还能去单位工作吗。

合同纠纷 2019-10-17 14:27 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位违反规定扣押劳动者的毕业证、学位证,劳动者可向劳动行政部门投诉。由劳动行政部门依法责令用人单位限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
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