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我在一个公司上班,那只是一个培训公司,培训一个月后要叫5000多的培训费,可说好一个月结束的,我培训了一个月半的时间,我培训完后他们让我签了一个小牛分期的合同,我没给钱,他们现在要告我,要怎么办啊那只是一个培训公司,我培训完后他们让我签了一个小牛分期的合同,要怎么办啊

综合法律 2019-10-03 16:27 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,关于接受培训的职工签订服务期的年限,《劳动合同法》没有具体规定,具体签订协议约定服务的期限要本着双方协商一致的原则,所以培训协议是要在进修和培训之前双方协商和签订,如果无法达成一致的可以不参加培训,如果已经培训完后单位再要求约定服务期的,主动权就在你了,你不同意单位是无权利单方要求的,你有决绝的权利。没有培训和服务期协议单位也无权要求你赔偿培训费用。
    放心吧,主动权在你手里。
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