律师你好，我是一名大四的学生，现在在一家单位实习，签订合同时只签订了实习协议，不属于劳动合同。现在公司要辞退我，原因是我可能未来不会留在这家公司，可能要继续读研。请问公司有权利辞退我吗？公司要做出补偿吗？现在在一家单位实习，不属于劳动合同。现在公司要辞退我，请问公司有权利辞退我吗？公司要做出补偿吗？
劳动纠纷
2019-10-12 09:47
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在员工没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下，公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面，公司应当提前1个月通知，所以公司应当支付工资到你接到书面通知（切忌不要口头通知即离职，公司可能主张你无故离职）后的1个月，并支付1个月工资的经济补偿金（不满6个月的，补偿半个月工资，因被无故辞退，在此基础上双倍）。
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