本人是企业的一名员工，新给我分配一个岗位，这个岗位非常难胜任，我申请不去，但是原单位必须让我去，要不就给我开待岗工资，我还不是不上班，别的岗位都可以，我想咨询一下，用人单位有权没权给我口头设立待岗工资啊。新给我分配一个岗位，要不就给我开待岗工资，我还不是不上班，用人单位有权没权给我口头设立待岗工资啊。

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