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我在发电厂打工13年了 管理模式是两级管理 在此期间签过几次单方合同(就是我们手里没有合同)公司规定55岁一律清退 到现在没有交社保 没有节假日 双休日 经常加班没有加班费 请问现在辞职有什么补偿管理模式是两级管理 经常加班没有加班费 请问现在辞职有什么补偿

保险纠纷 2019-10-22 15:02 人浏览
共1位律师解答
  • 看你工伤的伤情,是否进行了工伤劳动能力鉴定,只有鉴定出1-10级,被公司辞退后才能够享受一次性医疗补助(社保支付)与一次性就业补助(公司参照一次性医疗补助的数额支付)。如果不是因为你违纪而辞退你,还需要支付一笔经济补偿金。
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