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我在一家私人企业工作。手指被折弯挤压伤。去医院检查没有伤及骨头。但是肌肉压裂两个口子。养伤一段时间之后,我就辞职不干了。企业也没有赔偿我任何损失,像这种情况,企业应该赔偿我吗?因为一两个月之内是无法干活的。去医院检查没有伤及骨头。我就辞职不干了。企业也没有赔偿我任何损失,企业应该赔偿我吗?

交通事故 2019-10-09 12:26 人浏览
共1位律师解答
  • 在有的地方出台的医疗纠纷调解程序中或某些医院内部规章中的确规定了医疗纠纷调解解决时的赔偿限额。
    如果超出了限额,那么,只有进行医疗事故鉴定,经鉴定构成事故的,按《医疗事故处理条例》的规定进行赔偿。
    当然,也可以向人民法院提起医疗侵权之诉,由法院委托医疗损害鉴定。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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