你好，我在国企工作了9年，家中有事情项要休探亲假3个月，单位说没这个规定，后来我请假3个月事假，单位只批了一个月，后面两个月我实在家中有事走不开就打电话口头请假领导也没说啥只是说尽快回来上班，请问算违法单位规章制度吗我在国企工作了9年，家中有事情项要休探亲假3个月，后来我请假3个月事假，请问算违法单位规章制度吗
劳动纠纷
2019-10-17 06:12
人浏览
共1位律师解答
-
1、从职工入职之日起缴纳。
2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。
（1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动合同约定，缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%，不得高于上年全省平均工资的300%。
（2）缴费比例养老保险28%（企业
20、个人8%），医疗保险10%（企业8%、个人2%），失业保险3%（企业2Z%、个人1%），工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。
职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。
3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇，失业享有失业金。缴费年限满15年，达法定退休年龄，办理退休，享领退休工资和享有退休医保。
平台迪庆州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我在国企工作了9年，家中有事情项要休探亲假3个月，后来我请假3个月事假，请问算违法单位规章制度吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
休假工资怎么算
#劳动纠纷人浏览
-
我在单位工作已满8年，2019年1月休病假11天，其中含周六日两天！病假工资该如何计算
-
我在国企工作了9年，家中有事情项要休探亲假3个月，后来我请假3个月事假，请问算违法单位规章制度吗立即咨询当前3,242位律师在线
-
广东怀孕7个月以上每天可带薪休一小时
#劳动法动态人浏览
-
在本单位3年多，休病假80天了，我病假还有10天就休满3个月了，3个月以后公司能够辞退我吗？
-
怀孕女职工保胎期间算病假还是事假？
#女职工劳动保护人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
休了5个月病假，又继续休病假了，请问这次能休多长时间病假，在本单位工龄算9年还是10年
-
2011年春节休假：2月可休息12天！
#工时休假人浏览
-
现在想要请事假3个月，说不管什么时候休假，只能按厂里规定休产假3个月，这样的说法合理吗？
-
如果一个员工工龄达到20年，去年病假10月底开始休病假，连续休了5个月病假，请问她今年年假怎么算
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
事假、探亲假、婚丧假期间的工资
#假期待遇人浏览
-
事后认定工伤假期4个月，后5个月算病假，我是一名有31年工龄的职工，我今年还能休年假吗？
-
单位拒绝我休探亲假合法吗？
#劳动法动态人浏览
-
我在国企工作了9年，家中有事情项要休探亲假3个月，后来我请假3个月事假，请问算违法单位规章制度吗
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
疫情期间哺乳期可以请假吗
#劳动纠纷人浏览
-
请问我在单位工作26年，我在家休病假，治疗。单位要我回厂上班，我在家休假2个月，不是应该有2年的医疗期吗？
-
劳动法对加班的规定
#劳动纠纷人浏览
-
流产假15天是带薪的吗
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
您好：请问工作30年以上，休病假3个月工资怎样算？
-
产前假规定
#劳动纠纷人浏览
-
你好，请问本人在单位工作12年有带薪病假90天，累计一年休病假2个月，单位扣个人绩效合理吗？
加载中