08年签了一年劳动合同，09年也签了一年劳动合同，今年用人单位没有与我签订劳动合同，3用31日辞急工扣我整整一个月工资，2月份工资已经发了，扣我3月份一个月工资，这样我一分钱都没哪到，公司就叫我可以走了，这样合理吗？08年签了一年劳动合同，今年用人单位没有与我签订劳动合同，这样合理吗？

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