问答详情

你好,我是在校大学生,寒假期间经过一家中介介绍去工厂工作了一个月。到时间时他们说厂里不让走,又把我拖那,然后他们告诉我走的时候可以直接走。我走了后工厂又算我旷工,最后说好的给我钱他们也没给,工资也有一部分没发,我该怎么办?我是在校大学生,工资也有一部分没发,我该怎么办?

合同纠纷 2019-10-10 07:32 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动者请病假,应当提交指定医疗机构病假证明,是法律法规和用人单位规章制度的规定,不提交病假条,用人单位制度规定算旷工的,可以按旷工处理。劳动部《劳动保险条例实施细则》第二十一条工人职员疾病或非因工负伤需要停止工作医疗者,须经负责医疗机关提出证明,如当时无法取得上项证明,须由工会小组长或小组劳动保险干事证明,始得享受劳动保险待遇。
    病愈复工时,应取得负责医疗机关提出能工作的证明。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台沈阳律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中