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你好 我是一名公司基层员工，因为公司社保和扣税问题，其他同事建立了微信群，我在群里起哄说罢工，后来被公司知道了，说是我带头起哄。但是并没有罢工事实。只是大家一起讨论一下。但是公司领导就拿这事来辞退我，请问他这样的做法，合法吗因为公司社保和扣税问题，但是并没有罢工事实。但是公司领导就拿这事来辞退我，请问他这样的做法，合法吗

仲裁 2019-10-11 07:33 人浏览
共1位律师解答
  • 社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人
    0.2%），生育保险（
    0.8%全由单位承担），工伤保险（单位
    0.5%-
    1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。
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    2019-10-11 07:33

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