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进厂我和公司签了份合同，没做满一年辞职的话要扣取1000元的培训费，《<进厂做了2个月杂工再让我学做电车，因为当时厂方没人做电车》》我现在做了8个月但很多事都不是按合同上面的执行的，现在我想辞职，可厂方不批，请问我现在该怎么办谢谢进厂我和公司签了份合同，没做满一年辞职的话要扣取1000元的培训费，请问我现在该怎么办谢谢

合同纠纷 2019-10-09 04:12 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动者辞职不需要经过单位批准，但辞职应该依照法定程序进行。
    　　实务中，劳动者辞职单位以各种借口不受理、不批准，劳动者愤而离职，最后单位却以劳动者未依法离职造成单位损失为由不支付最后的工资等，导致劳动者有苦难言。
    　　首先需要明确的是劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说，我国法律赋予了劳动者无条件的辞职权。无论是依据《劳动合同法》第三十七条劳动者主动辞职还是第三十八条用人单位有过错而辞职，劳动者辞职都不需要用人单位的批准。
    　　其次，辞职不需要用人单位批准不等于说辞职没有任何限制，劳动者按照《劳动合同法》第三十七条提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面形式。
    另外，还需要注意的是劳动者应该按照用人单位要求进行离职前的必要工作交接、返还公司财物等。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-10-09 04:12

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