我有一个月的法定假期没休， 我本来工资是6550元，其中包括2500底薪加4050补贴，但现在公司说按1300的底薪来算我2倍的法定假期，那我没离职时是可以补休假期的，也是发回6550工资啊，但为甚么离职后就要这样算，请问这样合理吗？我有一个月的法定假期没休，但现在公司说按1300的底薪来算我2倍的法定假期，也是发回6550工资啊

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