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尊敬的律师:你好!我想咨询一下关于婚假的问题。目前我在一家私企工作,公司总部在江苏常州,我的劳动合同所属地也是常州,但是我的工作地点一直是在云南。我现在已满25岁,按这种情况我的婚假是参照哪个地方的政策执行,应该有多少天的婚假?谢谢!咨询一下关于婚假的问题。按这种情况我的婚假是参照哪个地方的政策执行,应该有多少天的婚假?

合同纠纷 2019-10-18 13:22 人浏览
共1位律师解答
  • 我国《婚姻法》晚婚婚假的规定:符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周,合计十天,(一次性连续享受,遇国定假日顺延,含双休日)双方达到双方享受,一方达到一方享受。增加的一周婚假.工资、奖金照发。
    使用。晚育假期的工资、奖金照发,其奖金额由亨受者所在单位自行规定,但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖。至于超过10天的,是根据每个单位不同的待遇给的。
    而对于婚假的时间是没有具体规定的,一般来讲,应该以登记时间为准。
    但鉴于我国国情(登记后未必马上举办婚礼),婚假时间比较灵活,一般以何时申请为准。婚姻法对假期没有规定。对婚假的规定来自《劳动法》和各地的计划生育条例。
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