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您好,我是今年2018届的毕业生,签了x的三方协议,附带一份就业意向协议,里面规定如果不在规定时间报道并签订合同(合同一签就是三年),需支付5000元违约金,但在今年8月份之前没有参加任何培训之内的,请问如果不想去了需不需要交违约金呢?签了x的三方协议,附带一份就业意向协议,需支付5000元违约金,请问如果不想去了需不需要交违约金呢?

合同纠纷 2019-09-30 09:17 人浏览
共1位律师解答
  • 解除就业协议书,如果双方之间签订的合同中有约定的话,是需要交违约金的。 为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉,毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后,毕业生和用人单位都应认真履行协议。
    倘若毕业生因特殊原因要求违约,应承担违约责任。已签订《就业协议书》的毕业生,如要违约,需办理解约手续。
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