我在一家公司工作。开始说的试用期2500转正后3000，但是现在转正了还是只给我2500我怎么要现在转正了还是只给我2500我怎么要？你好律师，我在一家公司工作。开始说的试用期2500转正后3000，但是现在转正了还是只给我2500我怎么要？还是只给我2500我怎么要现在转正了开始说的试用期2500转正后3000，还是只给我2500我怎么要？
合同纠纷
2019-10-15 13:47
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试用期包含在劳动合同期限内，试用期转正不需要再签劳动合同。
根据《劳动合同法》第十九条第四款规定：”试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
”因为试用期的长短与劳动合同期限有关。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
因此，试用期包含在劳动合同期限内，没有劳动合同的试用期不成立，故试用期转正时不需要再签劳动合同。 -
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