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我在一家公司上班了11个月(该公司没有给我签订任何入职以及劳动合同)然后以觉得公司效益差,因为我是前台,可能他觉得可有可无吧,前台本身的事情就不多,觉得我闲为原由要把我辞退,请问我该怎么做维护自己的合法权益, 补充 : 而且也没有给我买社保我在一家公司上班了11个月(该公司没有给我签订任何入职以及劳动合同)请问我该怎么做维护自己的合法权益,而且也没有给我买社保

合同纠纷 2019-10-14 10:27 人浏览
共1位律师解答
  • 公司没交社保、不发工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。请劳动仲裁应当提交以下材料:
    (一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存;
    (二)身份证明;
    (三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料。
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