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我是商场的营业员,我们属于品牌方公司发工资,商场出服务主管。前几天以为上班玩手机被主管罚款,我也是认罚。过后就和主管理论了几句。现在商场说我和主管闹,要求品牌公司解除我,品牌公司要调我去别的店,我又不愿意去,我在公司6年了,请问我能得到公司补偿吗?我们属于品牌方公司发工资,商场出服务主管。要求品牌公司解除我,请问我能得到公司补偿吗?

合同纠纷 2019-10-02 10:47 人浏览
共1位律师解答
  • 要看你是否是严重违反公司的规章制度。 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
    以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
    若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
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