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在医院实习没有任何补贴,路费饭费都不报销,就连生病请假都要还班,学校声称是实习基地就会有,所在医院虽然二甲但是某专业的实习基地,并声称没有补贴,之前就听说2018年1月1日起实习生是有相应的补贴的,那么作为实习生的我们到底有没有补贴,如果有应该怎么协商索要补贴在医院实习没有任何补贴,路费饭费都不报销,有没有补贴,如果有应该怎么协商索要补贴

劳动纠纷 2019-10-24 12:21 人浏览
共1位律师解答
  • 您好。实习生还属于在校学生,实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系,更不可能签订劳动合同,因此,不存在离职问题,属于实习生离职。但是其离职可参考相关法律规定。根据《劳动合同法》规定,员工离职,需提前一个月书面通知用人单位。
    处于试用期期内的员工如需离职,仅需前3天通知用人单位即可,单位不得强留。因此,你已经提前一个月告知单位,可以离职。单位没有资格强制留你。由于没有与单位签订劳动合同,因此,实习生与单位发生的纠纷不属于劳动争议,不能够通过劳动仲裁的方式予以解决,只能向人民法院提起诉讼。
    但也可以尝试着向单位所在地劳动保障监察部门投诉,请求干预并查处,看看是否有捷径可走。如有疑问,可与本所联系。
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