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请问我刚上了15天班,工资是2800一月,月休4天 ,现在没有做了,但是嗯呢有1615块钱货款在我这里,其他的我都发给老板了,我叫他老板给我结工资,他要我下个月15号去,我就我就叫他现在截给我,他不同意,所以我这个1600多块钱就没有给他,请问这样子算犯罪吗?请问我刚上了15天班,工资是2800一月,我叫他老板给我结工资,他不同意,请问这样子算犯罪吗?

刑事辩护 2019-10-15 06:32 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此,在出现工伤的情况下,员工仍可以获得正常的工资并且进行合理的休息,并且依照法律规定得到一定的补偿。
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