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您好,请问我在一家化工企业做了8年,从第4年给我的职位是安全员,做的是安全员的工作可是没有相应的待遇,17年公司说因对我工作不满意,所以18年决定给我调离到操作工岗位或者我自己离职,工资待遇是一个级别的,但是职位变动了,我想请问公司这样对待我能怎么办?如果离职是否能拿到赔偿金?感谢!请问我在一家化工企业做了8年,17年公司说因对我工作不满意,是否能拿到赔偿金?

综合法律 2019-10-08 15:22 人浏览
共1位律师解答
  • 因劳动者严重违反劳动纪律,用人单位解除劳动合同的,可不予支付经济补偿金,也不用提前一个月通知.需要斟酌的是你的情况是否属于\"因劳动者严重违反劳动纪律\".如否,你可直接向公司索取,如遭拒,可向南山劳动局投诉,劳动局会为你先做调解,调解不成的,你可以在被辞日起60日内申请劳动仲裁来维权.
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