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在孕婴店买了将近三年的倍顿益生菌,同系列有膳食纤维和维生素D3,昨天每样买了两盒,其中一盒D3是过期的,外盒包装17年1月8日,保质期2年,每盒30小袋,内袋包装却参杂着16年1月8日的一部分16年的 一部分17年的,倍顿益生菌给孩子吃了将近三年了,不知道对身体有没有伤害,头一次发现过期,我应该怎么找他们索赔?在孕婴店买了将近三年的倍顿益生菌,昨天每样买了两盒,有没有伤害,我应该怎么找他们索赔?

综合法律 2019-10-11 10:32 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。
    劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付赔偿金。
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