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我个体工商户2013年与员工签订了一份入股合同，2016年到期员工并未续签，核算公司入股期间应退分红（现在资金加固定资产）不到3万，但因员工离职并带走公司现有客户，合同上也写着如有带走公司客户公司可追究股东责任，所以应退的分红3万公司做为股东违约的违约金，但员工现在跑来要，我不知道从法律的角度来看，我如果不给，会有什么结果！我个体工商户2013年与员工签订了一份入股合同，核算公司入股期间应退分红（现在资金加固定资产）会有什么结果！

公司成立 2019-10-04 19:22 人浏览
共1位律师解答

  • 一、协商
    　　装修出了问题找谁?首先，消费者应积极地和装修公司进行协商，要注意在保护自己合法权益的基础上，实事求是地描述所出问题，对赔偿结果要求合理，这样问题容易解决。
    　　其次，消费者可以找有关部门。据记者了解，合肥建筑装饰协会底下的会员单位如在装修过程中出现问题，业主可向合肥装协反映，合肥装协将出面协调帮助双方解决问题。
    　　
    二、消费者协会
    　　12315，这个消费者维权号码恐怕尽人皆知。根据消费者保护法规定，在出现家装纠纷以后可以到消费者协会进行投诉。消协的投诉部门在接到投诉后，与被投诉的装修公司联系，进行情况调查和调解。
    　　
    三、法律武器
    　　如果通过各种方式双方均调解不成，消费者可以寻求法律武器维护自己的合法权益，应聘请专业律师，然后向法院提交诉状，经法院立案后开庭审理。在法院的主持下进行调解，如成功当事双方签署调解书，在法院的监督下履行各自承诺的义务，否则，法庭委托相关部门进行质量调查，根据调查报告做出最后的判决。
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    2019-10-04 19:22

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