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我在一家外韩国资企业上班,因上班期间,导致小拇指截肢,费用都是我自己拿的,公司答应出百分六十,我也没有说什么,必定在工作十几年,那是去年七月份的事,可是他们到现在没有赔付钱给我,今年十月又放假,我找工作,都没有找到工作,任何单位都不用我,都是因小拇指戒指,算残废,我该怎么办,我家里两个孩子上学,还有两个老人,我不能挣钱,我该不该让公司赔付给我,因上班期间,导致小拇指截肢,费用都是我自己拿的,我找工作,我该怎么办,还有两个老人

劳动纠纷 2019-10-03 13:52 人浏览
共1位律师解答

  • 1、上班期间发生交通事故是否属于工伤的话,需要根据交警出具的交通事故认定书才能做出具体判断。
      因为根据《工伤保险条例》第十四条第
    (六)项“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运轮渡、火车事故伤害的,应当被认定为工伤。
      
    2、关于赔偿的话,如果被认定为工伤的话,则可以享受相应的工伤保险待遇。具体请参考《工伤保险条例》第三十九条、第六十四条。
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