律师 您好！我在保险公司上班一个月多几天，上午8.40到10.30双打卡以面纹的形式发放基本底薪，每个月双打卡15次就行，因工号下不来所以没办法录面纹所以打不了，上班半个多月工号才下来，在我最后要走的几天才录面纹所以打了三次卡，问题是这不是我的责任啊，他们公司没有告知我叫我去录面纹，所以就因为我没有打卡，也打不了卡，所以工资就没有，我应该怎么办呢我在保险公司上班一个月多几天，上班半个多月工号才下来，所以工资就没有，我应该怎么办呢
保险纠纷
2019-10-07 08:42
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公司有拖欠劳动报酬的行为时，可以直接向法院申请支付令，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，这样在30日内会拿到工资的，比劳动仲裁快得多。
（2）如果公司未按约定及时足额的发放公司，劳动者可以随时解除劳动合同。
（3）果公司没有签订劳动合同，劳动者可以向公司主张：未签订书面劳动合同期间的双倍工资，最多11个月；支付拖欠的工资；补缴社保；如果解除劳动关系，要求按照工作年限支付经济补偿金。
（4）议及时搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。
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