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2017年6月27号在武鸣县X做水电安装，从6月27号开始帮广西一建土建公司做的，做了两个月的工到9月6号，由于是做完了土建公司一直没发放工资给我们，工资拖到现在2018年1月份月底了都没得发工资给我们，然而在2018.1.24号就去当地武鸣县劳动局申报工资表，就让劳动局保障局帮我们追债工资了，到现在都没有劳动局回复详细信息，不知道什么拿回属于自己劳动的薪水，请问一下你律师指教了就让劳动局保障局帮我们追债工资了，不知道什么拿回属于自己劳动的薪水，请问一下你律师指教了

综合法律 2019-10-12 16:46 人浏览

共1位律师解答

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

法律快车咨询顾问

2019-10-12 16:46

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