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您好，事情是这样，2017年10月24日，我父亲年龄51岁，在单位干活时由于趴爬梯损坏以致我父亲摔伤，左侧肋骨摔伤7-12节，共6根肋骨，住院3周左右，现在家养伤，近日做了最后一次复查，单位通知本月8号去上班，但是我父亲平时还是会有疼痛以及不舒服现象，目前身体状况不符合上班，单位告知可以去申请延长1个月，已在单位上班15年，请问我父亲最多能延长到什么时间？是社保中心审批延长期限吗？都需要什么手续？还是会有疼痛以及不舒服现象，请问我父亲最多能延长到什么时间？是社保中心审批延长期限吗？都需要什么手续？

仲裁 2019-10-10 17:46 人浏览

共1位律师解答

1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。

2、工伤赔偿的内容有：工伤赔偿内容有：医疗费、一次性伤残补助金（根据伤残等级和本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。

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2019-10-10 17:46

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