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7.4日我跟公司签订了劳动合同,合同公司有一份,我没有。由于工作量巨大,并非我能承受,无奈之下,我提出辞职,公司以现在没人交接为由不让我走,要等到有人应聘,应聘者觉得可以,之后才能办理交接和离职手续。但是我等不了,因为没有确定日期,工作量巨大我压根没办法能应付,请问律师,如果我现在自行离职,我会面临什么处罚?我是跑市场的,不欠公司任何货款,以及账目问题。自行离职后,会不会对我以后工作,和五险有影响?我提出辞职,之后才能办理交接和离职手续。我会面临什么处罚?自行离职后,和五险有影响?

合同纠纷 2019-10-10 00:32 人浏览
共1位律师解答
  • 离职发生劳动纠纷,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的受案范围为:
    1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
    2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;
    3、因履行劳动合同发生的争议;
    4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。
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