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周五下午在游泳馆游泳出来后发现锁着的柜子被撬开里面的包丢了有现金新三星手机一部新表一块各种有效证件如身份证驾驶证，及银行卡医保卡等重要卡证。还有家钥匙和车钥匙。现需要更换钥匙，挂失并补办各种证件。估算经济损失大于5000元。已经报案，派出所也取证笔录过，证实是被撬开盗走的。游泳馆雇有专门的衣柜看守人，大门有保安，游泳馆有监控，但是看过后什么都没发现。请问这种情况，游泳馆负多少责任，赔偿办法是怎样。多谢周五下午在游泳馆游泳出来后发现锁着的柜子被撬开里面的包丢了有现金新三星手机一部新表一块各种有效证件如身份证驾驶证，证实是被撬开盗走的。游泳馆负多少责任

综合法律 2019-10-13 13:37 人浏览

共1位律师解答

工伤赔偿适用无过错责任原则，只要认定损害属于工伤，不管用人单位是否有过错，都应该给受害人工伤赔偿。工伤赔偿责任的承担，可分为以下几种情况：
1、由社会保险经办机构从工伤保险基金支付
用人单位依法登记注册领取营业执照，并且参加工伤保险的，其职工发生工伤或者患职业病被确认后，由社会保险经办机构按照伤残等级的赔偿标准给予工伤待遇。
职工因工致残被鉴定为五级至十级的，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同后，用人单位还要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2、由用人单位赔偿
①用人单位未参加工伤保险的，其职工发生工伤或者职业病被确认后，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准赔偿。
②无营业执照的单位、未经依法登记备案的单位、被依法吊销营业执照或者撤销登记备案的单位、破产解散的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于工伤保险待遇。
③用人单位实行承包、租赁经营的，由从业人员劳动关系所在单位承担工伤保险责任，其中原属与发包、出租单位订立劳动合同的从业人

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2019-10-13 13:37

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