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公司里两个同事打了起来,然后我去拉架,就站他们中间,结果其中一个同事就对我拳打脚踢我也没还手,只是任由别人把他拉开了,后来我老婆看到就跑过来看,只是来拉我走,结果这个人就从后面打了我老婆,那个人当时可能是神经有问题看谁都打,他打了我老婆我就气不过就打了他一下,踢了一脚,其他的没有碰过他一下就被拉开了,当时那个人也没事,结果领导来了也说没什么事的话就去上班吧,我也看了我老婆都是皮外伤也没什么大事就去上班了,结果那个人没请假也没来上班20多天后叫着民警就来要医药费,民警也没问过程就问有没有动手,动手就要赔钱,那个人医院定了个轻微脑震荡,其他的就都是皮外伤,然后现在说要我赔偿一万块钱,我该整么办。只是任由别人把他拉开了,其他的没有碰过他一下就被拉开了,我也看了我老婆都是皮外伤也没什么大事就去上班了,那个人医院定了个轻微脑震荡

综合法律 2019-10-02 12:03 人浏览
共1位律师解答
  • 及时申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。
    该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内你或者近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。
    遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。注意:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。以上答复,如果满意,敬请采纳。
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