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您好，我是09年3月份进的这个公司，签定了2年劳动合同。现在公司要解聘我，是由于公司的原因，与我个人无关。但是，我损失很大，以前工作在北京，他们要开发天津的市场，就把我调动到天津，到天津以后单位安排住宿的，单位租的是3居室，客厅办公，卧室我们居住，但是，上个月，公司说在天津买的写字楼要交房为理由把房子退了，我只好租了房子在家办公，我的房租加上暖气费什么的一共交了8000，可是，昨天，领导居然说因为公司的原因要辞退大家，说我工作很满意，手里有有些单子，叫我兼职，高提成。我很郁闷，我们这个行业相对人际关系复杂，我刚刚做的有点眉目公司竟然要辞退我，还有，我从5月份的报销单子到现在都没报销，老是说没钱等理由。一共积攒了11000多，请问，我该怎么办？如果公司辞退我，我还是要回到北京去找公司，那么搬家的费用谁出？我的房子怎么办？我还没住到半个月。我们这个行业相对人际关系复杂，如果公司辞退我，还是要回到北京去找公司，那么搬家的费用谁出？

合同纠纷 2019-10-27 19:31 人浏览
共1位律师解答

  • 1、单位只有在违法解除劳动关系或者终止劳动合同的情况下，才需要对劳动者进行赔偿。
    　 《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2、《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    　　
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    　　
    （二）严重违反用人单位的规章制度的；
    　　
    （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
    　　
    （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
    　　
    （五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
    　　
    （六）被依法追究刑事责任的。
    3、劳动仲裁是劳动争议仲裁委员会依据当事人的申请、依法解决劳动争议的居中公断与裁决程序。
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    2019-10-27 19:31

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