员工入职时为仓管员，上月企业科室说效益不好，对员工进行科室岗位调整，员工觉得不适合就不服从，然后把员工调回原科室做推车工。这种情况员工能要求企业作出赔偿后辞退员工吗对员工进行科室岗位调整，员工觉得不适合就不服从，这种情况员工能要求企业作出赔偿后辞退员工吗

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