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想问下，我是2004年5月22日入职，截止2019年5月31日公司因经营不善导致大家离职，公司到底是按15.5个月还是12个月支付补偿金，本人工资没有超过平均工资3倍，谢谢！想问下，还是12个月支付补偿金，本人工资没有超过平均工资3倍

劳动纠纷 2019-11-02 12:41 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动者离职，用人单位应当向劳动者一次性结清工资，用人单位不支付工资的，劳动者可以提起劳动仲裁。
    劳动仲裁的基本程序：
    1.争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书;
    2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
    3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人
    4.开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述;
    5.调解;
    6.调解不成，裁决。
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    2019-11-02 12:41

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