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本人在北京一家公司任职,去年工伤十级,五月底离职。由于公司比较小,劳务合同和公司签约,但五险一金是委托前程无忧缴纳,工伤证上面也显示是前程无忧的员工。现在就职公司不想支付一次性就业补助金,请问我该仲裁哪家公司?具体如何操作?劳务合同和公司签约,请问我该仲裁哪家公司?具体如何操作?

仲裁 2019-11-02 06:21 人浏览
共1位律师解答
  • 工伤后的就业补助金以及其他相关赔付如下:
    1:一次性就业补助金和一次性医疗补助金的标准都是根据现在的情况,即何时解除劳动合同,就按照上年度的全市职工社平工资来计算,10级工伤的话,二者都是:上年度全市职工社平工资X3。至于如何领取,有的是单位先给一次性就业补助金.
    2:然后再去社保中心申领一次性医疗补助金;有的是先申领一次性医疗补助金,然后单位再支付一次性就业补助金给个人,没有硬性规定领取的顺序。
    3:一般在劳动关系解除后,单位就应该跟你结算清楚。
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