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我在新蔡县XX厂上班。招聘时候说的是早上七点半到晚七点半，保底工资2000元。我三月十号上的班到现在。几乎每天加班九点半。今天刚发工资一个月只有1400元。而且辞职不批，就是批也要再做一个月，我该怎么办保底工资2000元。几乎每天加班九点半。而且辞职不批，我该怎么办

劳动纠纷 2019-11-02 10:18 人浏览
共2位律师解答
  • 提交辞职信是员工向单位表达了解除劳动合同的意向，而非单方面解除劳动合同的意思表示，因此单位有权不同意辞职申请。
    如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。
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    2019-11-02 10:12

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  • 劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。
    　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    法律快车咨询顾问律师
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    2019-11-02 10:18

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